創業者のアドルフ･ランゲは、完璧を追求する強固な精神を持つ一方で、謙虚で思いやりの深い人柄の人物でした。このような資質を重んじる心が、A.ランゲ&ゾーネの揺るぎない理念となり、現在でも私たちの考え方や行動の規範となっています。このような価値観を社員たちが実践することができるように、弊社ではやる気を出させる職場の雰囲気を作ると共に、各人に刺激となるチャンスを提供し、また技能を向上させる機会を設けています。
弊社では、各自の実績を反映し、会社の業績と連動した報酬規定を設けています。このような報酬体系に加えて、魅力的な企業年金制度を提供します。また、家庭にも配慮し、それぞれの状況に合わせたパートタイムモデルを含むフレキシブルな勤務態勢を認めています。たとえば、小さな子供がいる家庭には、託児所費用の一部負担も行っています。
職業経験を問わず時計師を募集しています。世界最高レベルの時計工房であなたにあった職場を見つけてください。入社直後は、あなたに合わせた研修を行い、その上であなたの能力や技能に応じた組立工程に配属します。感想や要望を聞くための面談や技能向上研修を定期的に行いますので、時計組立工程での専門性を高めることができ、また管理職に就く可能性もあります。特に才能に恵まれた時計師には、アトリエや技術開発部門での仕事や、国際イベントで時計師の作業を実演する機会もあります。
国際企業グループを背景に持つ活力ある中堅企業として、さまざまなキャリアのチャンスを提供します。古くからの伝統と国際ブランドの開発という2つの世界が交錯する緊張感ある職場を体験してください。このような環境に対応できるように、集中的な新入社員研修を行いますので、A.ランゲ＆ゾーネの社風や製品、また全体の組織構成や、作業プロセスについて十分な準備をしていただきます。
大学生は、現場でのプロジェクトに参加し、自主的に作業を行うことで、大学の授業では学べない実務を体験することができます。実習、卒業論文のテーマ研究の一環として、また働く学生として、世界的に事業を展開する高級腕時計メーカーの現場を垣間見ることができます。社員が世話役となってサポートするほか、実習を優秀な成績で終えた方には正規採用の可能性もあります。高校生は、就職オリエンテーション体験実習や工房公開週間を通じて、訓練工房を見学したり、職業訓練の指導官に会うことができます。工房の見学では、時計ができるまでの様子を自分の目で体験し、時計師の作業台で実際に作業をしてみることもできます。その他、夏休み期間中などには、アルバイトの採用も行っています。
