在朗格工作：进一步了解

我们对员工的责任

员工是公司成功的关键。因此我们营造的工作环境，不仅嘉奖个人努力，还鼓励人才多元发展。我们认同需在工作与生活之间取得良好平衡。

多元发展，国际视野

秉持坦诚、宽容和社会参与的理念，公司业务已遍布62个国家。我们在格拉苏蒂镇表厂以至世界各地的日常工作，也充分体现这些价值观。我们为世界各地的员工提供一个全面的入门计划和调职服务，在公司内部促进跨文化和多元化的交流。

灵活工作，家庭为重

我们是家庭友好的雇主，提供灵活的工作时间，甚至考虑个人情况而安排各种兼职模式。我们补助育儿费用，以支持年轻家庭。我们还会一同庆祝私人聚会，组织朗格乐队，并参加一年一度的龙舟比赛和其他团体活动。员工可享各种退休金的选择，确保他们的贡献能在日后取得回报。

持续发展，健康生活

我们为员工提供预防疾病的长期支持，如全面的健康管理项目、演讲、按摩、疫苗接种、符合人体工学的工作环境和各种运动等等，还鼓励员工参与志愿和慈善工作。例如，不少朗格员工均是联邦技术救济局（Technisches Hilfswerk，THW）、消防队志愿者和红十字会志愿者。

声名远播，放眼未来

朗格制表学校成立于1997年，提供符合表厂严格标准的培训课程，超过100名年轻制表师参加过培训。大部分制表师还会继续在朗格工坊展开为期三年的学徒生涯。自2013年起，我们还培训了工具匠。学校屡获地区和国家制表殊荣，并被工商会评为“杰出教育机构”。

我们为员工提供个人入职培训计划、定期反馈会议、在职训练，以及一系列涵盖专业、跨文化和语言的培训发展机会。